Dr Sandra Ablamba Johnson, ministre, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9sidence du Conseil, Gouverneur de la Banque mondiale pour le Togo, a proc\u00e9d\u00e9 ce vendredi 27 mars 2026 \u00e0 Lom\u00e9, au lancement officiel du rapport \u00ab Women, Business and the Law \u00bb, \u00e9dition 2026 du Groupe de la Banque mondiale.28 mars 2026Partage cet article sur : Dr Sandra Ablamba Johnson, ministre, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9sidence du Conseil, Gouverneur de la Banque mondiale pour le Togo, a proc\u00e9d\u00e9 ce vendredi 27 mars 2026 \u00e0 Lom\u00e9, au lancement officiel du rapport \u00ab Women, Business and the Law \u00bb, \u00e9dition 2026 du Groupe de la Banque mondiale.La c\u00e9r\u00e9monie s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e en pr\u00e9sence de Martine Moni Sankaredja, ministre des Solidarit\u00e9s, du Genre, de la Famille et de la Protection de l\u2019Enfance, Arthur Lilas Trimua, ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 charg\u00e9 de la promotion des investissements et de la souverainet\u00e9 \u00e9conomique, Tony Verheijen, Repr\u00e9sentant R\u00e9sident du Groupe de la Banque mondiale, de Coumba Sow, Coordonnatrice R\u00e9sidente du Syst\u00e8me des Nations unies (SNU) au Togo ainsi que bien d\u2019autres personnalit\u00e9s.Ce lancement fait suite \u00e0 la publication \u00e0 Washington par l\u2019\u00e9quipe de la Banque mondiale le 24 f\u00e9vrier dernier de ce rapport, qui pr\u00e9sente l\u2019\u00e9valuation actualis\u00e9e des cadres juridiques et institutionnels relatifs aux droits \u00e9conomiques des femmes dans 190 \u00e9conomies \u00e0 travers le monde.L\u2019\u00e9v\u00e9nement s\u2019inscrit \u00e9galement dans la dynamique nationale de promotion de l\u2019inclusion et d\u2019un environnement propice au d\u00e9veloppement \u00e9conomique des femmes, conform\u00e9ment \u00e0 la vision du Pr\u00e9sident du Conseil en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 et de d\u00e9veloppement durable.Intervenant depuis Washington, Lolita Laperle Forget, Consultante \u00e0 la Banque mondiale a d\u00e9voil\u00e9 les grandes lignes de ce rapport. Selon ses conclusions, le Togo qui a fait des r\u00e9formes significatives se positionne au deuxi\u00e8me rang en Afrique pour le pilier des cadres juridiques, avec un score de 79,33\/100. Le pays se classe ainsi juste apr\u00e8s l\u2019\u00cele Maurice, qui obtient 82,3\/100 et devant la C\u00f4te d\u2019Ivoire (78,2\/100) et le Cap Vert (75\/100).Selon Dr Sandra Ablamba Johnson, ministre, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9sidence du Conseil, Gouverneur de la Banque mondiale pour le Togo, plus qu\u2019un simple classement, cette performance confirme la solidit\u00e9 du cadre juridique togolais en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique et positionne le Togo parmi les \u00e9conomies africaines les plus performantes et les plus dynamiques dans la promotion des droits \u00e9conomiques des femmes.Elle a mis en lumi\u00e8re les facteurs explicatifs de cette performance du Togo en insistant sur la n\u00e9cessit\u00e9 de consolider les acquis \u00e0 travers la poursuite des r\u00e9formes.\u00ab Le premier facteur est la volont\u00e9 politique affirm\u00e9e au plus haut niveau, celle du Pr\u00e9sident du Conseil, qui a fait de l\u2019\u00e9galit\u00e9 du genre, l\u2019une de ses priorit\u00e9s. En outre, il faut souligner qu\u2019une structure d\u00e9di\u00e9e a \u00e9t\u00e9 mise en place avec la d\u00e9finition d\u2019un plan d\u2019actions claire et d\u00e9taill\u00e9. Ces r\u00e9sultats ne doivent pas nous amener \u00e0 rester dans l\u2019autosatisfaction. Nous devons poursuivre la dynamique des r\u00e9formes \u00bb a-t-elle pr\u00e9cis\u00e9.Dr Sandra Ablamba Johnson, ministre, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9sidence du Conseil et Gouverneur de la Banque mondiale pour le Togo, a salu\u00e9 la vision et le leadership du Pr\u00e9sident du Conseil, en mati\u00e8re de promotion des droits de la femme.\u00ab Je voudrais saisir cette circonstance pour rendre un vibrant hommage au Pr\u00e9sident du Conseil, Son Excellence Monsieur Faure Essozimna Gnassingb\u00e9, pour son leadership dans la conduite de la mise en \u0153uvre des r\u00e9formes et son engagement ind\u00e9fectible \u00e0 faire des femmes togolaises des actrices \u00e0 part enti\u00e8re de la vie \u00e9conomique, politique et sociale de notre pays \u00bb.Madame le ministre, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9sidence du Conseil a remerci\u00e9 les acteurs de d\u00e9veloppement et les partenaires techniques et financiers en particulier le Groupe de la Banque mondiale pour son appui constant dans la mise en \u0153uvre des r\u00e9formes et des actions de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social.<\/p>\n\n\n\n
Monsieur Tony Verheijen, Repr\u00e9sentant-r\u00e9sident du Groupe de la Banque mondiale, a salu\u00e9 le positionnement du Togo, qu\u2019il a attribu\u00e9 \u00e0 un travail l\u00e9gislatif soutenu et courageux. Il a \u00e9galement r\u00e9affirm\u00e9 l\u2019engagement de l\u2019institution \u00e0 accompagner le pays dans la consolidation de ces acquis.\u00ab Le groupe de la Banque mondiale reste r\u00e9solu aux c\u00f4t\u00e9s du Togo. Nous f\u00e9licitons le gouvernement togolais pour les progr\u00e8s accomplis, et nous invitons l\u2019ensemble des acteurs \u00e0 travailler ensemble pour que chaque femme Togolaises puisse b\u00e9n\u00e9ficier, dans sa vie quotidienne, des droits que la loi lui reconna\u00eet d\u00e9j\u00e0 \u00bb a-t-il d\u00e9clar\u00e9.Le rapport Women, Business and the Law \u2013 WBL (Les Femmes, l\u2019Entreprise et le Droit) passe au crible les lois et r\u00e8glements des pays dans huit domaines qui influent sur la participation des femmes \u00e0 la vie \u00e9conomique : mobilit\u00e9, travail, r\u00e9mun\u00e9ration, mariage, parentalit\u00e9, entrepreneuriat, actifs et retraite.L\u2019\u00e9dition 2026 de ce rappport introduit une \u00e9volution m\u00e9thodologique majeure. En plus des lois en vigueur c\u2019est-\u00e0-dire des cadres juridiques (\u00e9galit\u00e9 formelle consacr\u00e9e par la loi), le rapport \u00e9value \u00e9galement les cadres de soutien (politiques publiques et institutions facilitant l\u2019application des droits) et les perceptions d\u2019application (effectivit\u00e9 r\u00e9elle des droits dans la pratique).Le Togo enregistre ainsi des performances particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9es dans plusieurs domaines, avec un score juridique parfait (100\/100) en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration, de mariage, d\u2019actifs et de pension, traduisant un haut niveau d\u2019\u00e9galit\u00e9 formelle. Le pays surperforme \u00e9galement la moyenne r\u00e9gionale d\u2019Afrique subsaharienne dans les domaines de la parentalit\u00e9, de l\u2019entrepreneuriat.En outre, le Togo se distingue comme l\u2019une des rares \u00e9conomies africaines qui garantit par la loi des modalit\u00e9s de travail flexibles. Cette politique favorise un meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e pour les femmes.En mati\u00e8re de mobilit\u00e9, le cadre juridique est favorable (75\/100) et l\u2019effectivit\u00e9 des droits est jug\u00e9e satisfaisante (68,75\/100). Le Togo figure en outre parmi les rares \u00e9conomies africaines permettant aux salari\u00e9s de solliciter des modalit\u00e9s de travail flexibles, contribuant ainsi \u00e0 une meilleure inclusion \u00e9conomique.Cette performance remarquable du Togo repose sur des r\u00e9formes structurantes initi\u00e9es ces derni\u00e8res par le Pr\u00e9sident du Conseil, notamment dans les domaines de l\u2019emploi et de l\u2019entrepreneuriat, y compris des initiatives li\u00e9es \u00e0 la garde d\u2019enfants.Le rapport met \u00e9galement en \u00e9vidence le lien direct entre ces avanc\u00e9es l\u00e9gislatives et l\u2019augmentation de la participation des femmes au march\u00e9 du travail, ainsi qu\u2019une croissance \u00e9conomique plus inclusive. Il traduit ainsi la volont\u00e9 constante des autorit\u00e9s togolaises de renforcer le cadre normatif et institutionnel en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique de genre.Cette dynamique de r\u00e9formes s\u2019inscrit dans une \u00e9volution historique soutenue du cadre juridique togolais en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre, comme l\u2019illustre la progression du score du Togo dans l\u2019indice Women, Business and the Law.Cette trajectoire s\u2019est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e ces derni\u00e8res ann\u00e9es, en particulier avec la r\u00e9vision du Code des personnes et de la famille, du Code de s\u00e9curit\u00e9 sociale, du Code p\u00e9nal et du Code du travail, conduisant \u00e0 une am\u00e9lioration significative du score.<\/p>\n\n\n\n
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